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培訓(xùn)工作流程

一、培訓(xùn)前期工作

1. 開展培訓(xùn)宣傳、培訓(xùn)需求調(diào)查。

培訓(xùn)宣傳：

（1）充分利用定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的招生網(wǎng)絡(luò)和政府培訓(xùn)的優(yōu)惠政策，擴(kuò)大招生規(guī)模,如網(wǎng)站、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、各街(鎮(zhèn))、村(居)工作平臺(tái)、企事業(yè)單位以及相關(guān)的政府部門等。

（2）通過定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)熟悉的網(wǎng)絡(luò)，采取靈活多樣的形式進(jìn)行招生宣傳。

（3）通過定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名處進(jìn)行招生宣傳。

培訓(xùn)需求調(diào)查：培訓(xùn)開展前，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極在各村居、企事業(yè)單位開展培訓(xùn)調(diào)查，獲取培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。

2. 收集學(xué)員資料，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

在調(diào)查了解培訓(xùn)需求的同時(shí)，按相關(guān)要求收集學(xué)員資料，如身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等。制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3. 編班、落實(shí)師資、教材、培訓(xùn)場地與設(shè)備等。

編班：由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)收集來的培訓(xùn)信息，制成《培訓(xùn)班學(xué)員花名冊(cè)》，組織編班，確定開班日期并及時(shí)通知學(xué)員。

落實(shí)師資：在確定開班日期后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商定師資，并知照任課老師做準(zhǔn)備。

落實(shí)教材：定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要預(yù)訂擬開班的培訓(xùn)項(xiàng)目的指定教材。

培訓(xùn)場地及設(shè)備：定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)要求，做好培訓(xùn)課室、設(shè)備、工具和材料的計(jì)劃安排。

4．辦理學(xué)員上課手續(xù)。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)通知學(xué)員上課，發(fā)放教材和課程表，并確認(rèn)相關(guān)資料、費(fèi)用是否收齊。

二、培訓(xùn)中期工作

5.班務(wù)管理

（1）每個(gè)班應(yīng)指定一位班務(wù)管理員，負(fù)責(zé)學(xué)員管理和教師接待。

（2）班務(wù)管理員在開班的第一節(jié)課前須對(duì)學(xué)員進(jìn)行開班教育，含專業(yè)簡介、考勤紀(jì)律、上課紀(jì)律、考核鑒定、防火安全等內(nèi)容。

（3）班務(wù)管理員負(fù)責(zé)收取學(xué)員有關(guān)資料（如：相片、身份證及其他相關(guān)證件復(fù)印件等）。

（4）班務(wù)管理員負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理并將學(xué)員的資料錄入《學(xué)員名冊(cè)》電子檔案中，

6. 學(xué)員管理

班務(wù)管理員負(fù)責(zé)學(xué)員考勤，填寫《學(xué)員考勤登記表》，任課教師簽字。學(xué)員必須依時(shí)上課，不準(zhǔn)曠課、遲到和早退，到課率沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不予考試。

7. 教學(xué)實(shí)施

任課教師按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和鑒定考核的要求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。任課教師每次上課結(jié)束后，必須填寫《教學(xué)日志》。

三、培訓(xùn)后期工作

8. 組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定考試

（1）授課快結(jié)束時(shí)，班務(wù)管理員應(yīng)與相關(guān)的技能考試鑒定部門溝通，確定考試的時(shí)間。

（2）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過程中，收齊并輸入學(xué)員相應(yīng)的鑒定報(bào)考資料，由鑒定站統(tǒng)一報(bào)晉中市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，并按晉中市技能鑒定指導(dǎo)中心規(guī)定的時(shí)間，布置考場，安排學(xué)員參加技能鑒定。

（3）不屬國家勞動(dòng)保障部門發(fā)證的，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系相應(yīng)的考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，安排考試。

9.證書發(fā)放

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書后，先復(fù)印證書，打印《證書領(lǐng)證登記表》，將證書發(fā)放給學(xué)員，并將簽收好的《證書領(lǐng)證登記表》歸檔。

10.培訓(xùn)質(zhì)量分析

（1）班務(wù)管理員要做好聽課記錄，填寫《教學(xué)（聽課）評(píng)價(jià)表》。

（2）每期培訓(xùn)班結(jié)束或培訓(xùn)期間，由班務(wù)管理員把《教學(xué)情況調(diào)查表》發(fā)給學(xué)員填寫，收集后進(jìn)行分析。

（3）由區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)每期培訓(xùn)班的考核鑒定情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并錄入培訓(xùn)《質(zhì)量分析表》電子檔案中。

11.資料歸檔

班務(wù)管理員在各班考試結(jié)束后，按報(bào)考學(xué)員的順序，制作電子版《學(xué)員花名冊(cè)》；并按區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案管理制度的具體要求，整理好培訓(xùn)資料。